3月11日，全市检察长会议召开。会后，各基层院及市院各部门迅速组织传达学习、深刻领会会议精神，紧紧围绕会议部署的全年工作重点与目标任务，结合实际，研究制定贯彻落实举措。东营检察官微开设专题栏目，陆续刊发全市检察机关落实情况，推动全市检察工作提质增效、行稳致远。

第四检察部

全市检察长会议召开后，第四检察部迅速部署落实，做好民事、行政检察条线工作。

聚焦法律监督主责主业，有效加强民事检察监督。强化民事审判监督，加大抗诉工作力度，完善再审检察建议案件办理机制，提升监督精准性；审判活动监督坚持对事监督和对人监督相结合，提升监督层次；虚假诉讼监督聚焦重点领域，助推完善防范、发现和惩戒机制；执行监督不断扩大监督领域，深化类案监督和深层次监督，加强与政法委执法监督工作和法院“终本清仓”活动的衔接，助力解决“执行难”问题；聚焦劳动者、妇女、老年人、残疾人等特殊群体，依托民事支持起诉专项活动，切实维护合法权益。

以攻坚活动为引领，全面深化行政检察监督。强化行政诉讼监督，深化行政生效裁判监督案件攻坚行动，聚焦行政案件不予立案、驳回起诉开展专项监督，协同解决行政诉讼“程序空转”问题；加强行政审判和执行活动监督，持续开展社会保障领域行政非诉执行监督；立足行政诉讼监督，推动完善实质性化解行政争议机制，依法规范开展行政违法行为监督；进一步发挥府检联动机制作用，加大协作力度，促进检察监督与法治政府建设良性互动；深入推进行刑反向衔接规范化建设，强化检察意见落实情况跟踪监督；深化违规异地执法和趋利性执法司法专项监督，预防和减少涉企行政争议，助力优化法治化营商环境。

全面提升履职素能，着力激发队伍活力。着力推进民事、行政检察人才素能提升工程，通过业务培训、案件办理、岗位练兵、传帮带等形式，不断提升办案素能，积极备战第二届全省检察机关民事检察业务竞赛，推动学训练赛评一体推进，提升民事检察队伍监督能力；抓实民事、行政检察办案质量评查，建立由办案人员自查、办案部门组织核查的“每案必查”案件质量检查机制，重点加强对事实认定、证据采信、法律适用、办案程序等方面的评查，及时纠正案件办理中存在的问题，不断改进、提升工作。

第五检察部

全市检察长会议召开后，第五检察部第一时间传达贯彻会议精神，锚定“高质效办好每一个案件”核心目标，深度融入黄河流域生态保护、环渤海海洋治理等国家战略，以精准公益诉讼履职筑牢法治屏障。

强化政治引领，把准履职航向。始终坚持党对检察工作的绝对领导，深入落实党的二十届四中全会“强化检察监督，加强公益诉讼”部署，紧跟《检察公益诉讼法（草案）》立法进程，紧扣公益诉讼制度从“完善”到“加强”的发展脉络，将政治担当融入办案全流程；深化“河湖长+检察长”协作机制，联动行政单位会签协作意见、召开专题会议，构建陆海统筹、河海共治格局，全力护航黄河口国家公园建设。

聚焦中心大局，深耕主责主业。生态保护领域紧盯黄河流域、环渤海海洋治理，上半年重点攻坚水环境修复、候鸟保护等案件，生态环资办案规模持续领跑；民生领域深化“检护民生”“食药安全益路行”专项，紧盯外卖餐饮、农残超标、特殊群体权益保障等民生痛点，靶向破解急难愁盼；安全领域深耕成品油涉税、安全生产、个人信息保护等监督，以公益诉讼守护国家安全与社会稳定；推行“市院统筹、县区领办、全域推进”模式，层层压实责任，激活基层履职动能。

提质效强品牌，彰显检察担当。健全全流程办案规范，严把立案、调查、听证、整改各环节，常态化开展案件评查、百庭观摩，倒逼办案质效提升；依托大数据、遥感检测等科技手段，构建本土监督模型，以数字检察赋能精准监督；组建专业化办案团队，深化实战练兵，打造过硬公益诉讼团队；持续擦亮“黄河口‘蓝’守护”特色品牌，凝聚“益心为公”志愿者等社会共治合力，以高质效履职为平安东营、法治东营建设注入强劲检察动能。

第六检察部

近日，第六检察部召开会议，传达学习全市检察长会议精神，研究制定贯彻落实举措。

强化政治引领，筑牢履职根基。始终将政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动；准确把握“从政治上着眼、在法治上着力”的辩证关系，高质效检察履职，努力实现案件办理法律效果、政治效果、社会效果的有机统一；推动党建与未检业务深度融合，提升未检干警政治素养和履职能力，坚决扛牢未成年人司法保护政治责任。

聚焦主责主业，抓实履职举措。立足会议部署安排，持续强化未成年人权益保护和犯罪防治。一方面对侵害未成年人犯罪坚持出重拳、零容忍，全面加强未成年被害人综合保护救助，以法律之盾筑牢未成年人成长屏障；另一方面对未成年人犯罪坚持“预防就是保护、惩治也是挽救”，深化未成年人罪错行为分级干预矫治体系，健全检察履职与专门学校工作衔接机制，以检察履职促推“六大保护”协同发力。

强化人才培养，提升履职质效。与时俱进抓好梯队建设，以老带新、以干代训，搭建起市院骨干引领、县区骨干跟进、后备力量储备的办案人才梯队；坚持实战、实用、实训导向，积极开展实战集训、案例撰写、课题研究，搭建先进典型交流平台，为全市未检工作持续高质量发展夯实人才基础。