垦利区院全面落实“大学习、大调研、大改进”工作情况
来源: 发布时间:2018-06-20 浏览次数:0
“大学习、大调研、大改进”开展以来,垦利区院严格按照市院、区委有关要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的重要讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实市院各项工作要求,取得较好成绩。现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,认真做好动员筹划工作
(一)组织学习,树立开展活动的强烈责任感和紧迫感
3月19日召开全体人员专题会议,认真学习朱开国部长重要讲话精神,并对相关要求进行了安排部署。3月20日全市检察机关开展“大学习、大调研、大改进”工作会议召开后,次日,召开院党组扩大会议,中层以上及各部门负责人参会,根据会议要求,结合本院工作实际,重点就工作中存在不足与问题,专题研究工作落实。3月21日,接到垦利区委关于在全区开展“大学习、大调研、大改进”的通知后,对照要求,制定了《垦利区院开展“大学习、大调研、大改进”实施方案》,倒排时限、责任到人,确保活动取得良好效果。
(二)加强领导,全力奠定活动落实的牢固基础
活动中,党组书记、检察长严格落实“一岗双责”制度,认真履行第一责任人职责,成立了由检察长任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人任成员的活动领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、有关人员具体落实的机制,并通过建立台账的方式,将具体任务划分至有关部门及个人,压实责任。明确“大学习、大调研、大改进”与全区“作风建设年”活动统筹推进,不分阶段、不设环节,同时推开、同步推进,坚持从严从实,把各项要求贯通起来、相互促进,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实增强整体效果。
(三)突出重点,极构建深化活动的科学合理机制
活动突出树立“四个意识”、坚定“四个自信”的关键,“学习、调研、改进”各项工作的推进与落实均围绕“坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”这一根本要求。着力解决各级党组织和党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,先后建立了班子问题清单、科室问题清单、个人问题清单及树标对标达标任务台账、重点突破项目台账的“三清单两台账”,查找各类问题124条,明确重点任务42项、重点突破项目18个,确保全年重点工作任务高质高效完成。
二、组织开展大学习,提境界、提认识、提精神
(一)突出习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神。把学习党的十九大报告、党章、习近平总书记系列重要讲话批示精神作为重点,将贯彻落实上级决策部署作为中心任务落到实处,深入开展政治纪律、政治规矩学习教育,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保广大检察人员永葆忠诚干净担当的政治品格。目前,已组织开展各类学习活动42次,参加人数1400余人次,建立学习笔记190余份,撰写学习心得240余篇,并进行座谈研讨14次。
(二)突出“不忘初心、牢记使命”主题。完善年度学习安排,结合各支部“三会一课”活动的开展,认真学习关于新旧动能转换有关文件精神,理解把握加快新旧动能转换的总体要求、目标任务、重大原则、战略重点,明确对党员干部在思想观念、工作方式、能力素质等方面提出的新要求。目前,已开展专项学习6次,并将在近期组织专题研讨会议。同时,重点学习市区两级重大决策部署有关文件精神,准确把握全市、全区发展的历史方位、战略定位和中心任务,明确任务目标,确保工作精准施策精准发力。定期开展检务督察,对贯彻落实上级安排部署的情况进行监督,对推诿、拖延甚至拒不执行的以违规进行处理,并直接与评先树优和年终考核挂钩。
(三)突出党组织战斗堡垒作用。以党组为总领,党组成员坚持带头上党课,严格落实党内双重组织生活制度。目前,党组成员以“坚定理想信念,不忘初心,牢记使命”为题,已轮流上党课6次。同时,探索开展了“一支部一特色”主题活动,把主题活动和日常工作统筹协调、一体推进,以比学习、比党性、比服务、比作风、比创新、争先进的“五比一争”为重要抓手,确立了“规范、及时、准确、创新”的工作目标,实现全体党员充分发挥党员先锋模范作用,全面提升队伍的战斗力凝聚力。以省“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛作为契机,及时推送学习重点和理论政策,严格按照要求组织党员在线学习答题。
三、组织开展大调研,找差距、理思路、定措施
(一)紧扣群众需求,深入基层开展专题调研。将3-4 月份定为“集中调研月”,围绕“四个紧扣”,由党组成员分别带队,采取蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式,深入到基层,面对面听取意见建议,全面深入准确了解实际情况,明优势、找短板,察实情、寻实策,为加强思想教育、持续改进作风、完善体制机制、推动工作落实理清思路、定实措施。截至4月中旬,党组成员重点就履行职能作用、保障改善民生、加强自身建设、改进机关作风、提高工作效能、增强务意识等方面,到垦东办事处、垦利街道北兴隆村等开展各类调研,征求意见建议12条。
(二)紧扣检察业务,针对提升能力开展调研。就提升执法办案业务能力开展了专题调研,探索建立员额检察官评议制度,要求员额检察官就遵守职业道德情况、依法履行职责情况、自觉接受监督情况、廉洁自律情况接受全院干警评议。把提高干警司法办案能力作为加强检察队伍建设的重要方面来抓,列入创建学习型检察院的重要内容。年初以来,已开展多形式的案件教学、微课堂、技能比武和岗位练兵活动4次,员额检察官、司法辅助人员参加38人次。对于进入员额检察官的所有人员均要求到一线亲自承办案件,坚决杜绝挂名办案现象,提高员额检察官的办案意识和责任意识。
(三)紧扣队伍建设,围绕纠正“四风”开展调研。2018年3月,召开纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议,结合全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神,重点针对违规发放津贴补贴、违规公款吃喝、公车私用、办公用房超标、收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公务活动期间饮酒、形式主义、官僚主义和其他隐形变异“四风”问题等十个方面内容开展自查和调研。调研过程中,通过组织学习、自查自纠、征求意见、集中督查、建章立制等方式,查摆出各类问题23条,制定整改方案、措施11个,形成加强作风建设的长效机制。
四、组织开展大改进,抓整改、转作风、促发展
(一)聚焦巡察反馈问题抓改进。院党组深刻认识市院巡察组反馈意见对加强党组建设、提升整体工作的极端重要性,把整改落实作为重要政治任务,对巡察组指出的问题,在照单全收、深刻剖析、抓好整改的基础上。成立了由检察长任组长、纪检组长任副组长、相关部门负责人为成员的整改落实小组,牵头负责对巡察组提出的意见建议,逐项落实到各责任领导、责任部门,实行销号管理制度,整改一项销号一项。各责任部门主动认领任务,建立部门整改方案、整改清单,进一步细化措施,明确整改责任、整改时限,按照时间节点向前推进。目前,已完善、修改、出台各类规章制度24个,整改各类问题89个,市院巡察反馈问题基本整改完毕。
(二)聚焦素质能力短板抓改进。正视各项工作与全市其他县区院存在的差距与不足,在“比、学、赶、超”四个方面下功夫。年初,建立了部门自评机制,实行月通报季点评,将主要工作和重点事项建立台账,制定工作任务分解,明确分管领导、责任部门和具体责任人及完成时限,让每个干警都感到担负的责任,依靠集体的力量推动工作发展。每季度第一周召开各部门述职评议大会,各部门负责人通报所在部门主要业务数据在全市所处的位次,逐条逐项对照,认真分析与其他县区院的差距,汇报本季度工作目标完成情况,讲明哪些项目已经完成,哪些项目还没完成,没完成的原因及需要采取的措施等,对存在的薄弱环节,查缺补漏,完善措施,制定具体工作目标,明确努力方向。
(三)聚焦工作作风问题抓改进。紧紧围绕“24个方面问题”,对标“大学习、大调研、大改进”新要求,进一步修改完善班子问题清单、科室问题清单、个人问题清单和树标对标达标任务台账、2018年重点突破项目台账,4月份新增各类问题、项目11个。实施了“作风锤炼”工程和以“治慵、治懒”为主要内容的专项整治活动,针对不敢担当、不愿担当等问题,盯住重点人、重点事、重点部门、重点岗位,抓住“关键少数”和突出问题,认真查找存在的“慵、懒”问题,建立整改问题台账,并推行“销号”制,建立点名道姓公开曝光制度,坚持把通报曝光作为整治“慵懒”问题的重要手段,加大通报曝光力度,强化警示教育。
下一步,垦利区院将严格按照市院、区委要求,创新方式方法、增强工作实效,认真开展“大学习、大调研、大走访”,发挥自身优势、补齐短板弱项,进一步改变工作作风,提升工作水平,为全市检察事业的健康发展做出积极贡献。