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【五一特辑】真实案例+AI漫画,东营检察交出劳动维权答卷!

来源:    发布时间:2025-05-06    浏览次数:0

 

每一滴汗水,都值得被守护;

每一份劳动,都应获得尊重。

这个五一,

东营市检察机关用案例结合AI漫画,

交出劳动维权答卷……

当职场妈妈陷入劳动解约争议,我们破冰维权困局;当公司欠薪不付,我们抽丝剥茧协助追回血汗钱;当强迫劳动的阴影笼罩弱势群体,我们利剑斩断犯罪链条……东营检察用行动证明:劳动者的尊严,我们全力捍卫!

释理说法,化解离职争议!

东营市检察院案例

彭某与东营某劳务派遣公司签订劳动合同,公司将其派遣至某集团东营分公司工作。2016年12月彭某因怀孕及工作安排等原因表示不再上班,但上述两公司均未依法办理离职手续。2017年4月彭某生产后表示愿意继续回公司上班,被拒绝。2020年6月彭某与东营某劳务派遣公司签订《调解处理意见》,公司向彭某支付医疗救济金9000余元,双方同意办理离职手续,并书面确认劳动关系解除时间为2017年1月。

彭某认为解除劳动关系的实际时间为2020年6月,遂起诉要求两公司支付劳动报酬,未获支持。检察机关审查发现双方协商解除劳动关系的证据存在瑕疵。为实质性化解矛盾纠纷,多次组织释法说理,并促成和解:东营某劳务派遣公司向彭某支付4万元,双方纠纷一次性处理完毕。因彭某生活困难,检察机关向其提供司法救助1万元。彭某向检察机关送来锦旗。

恶意欠薪?跑得了和尚跑不了庙!

东营区检察院案例

2021年4月至10月,程某从东营某建筑安装有限公司承接了某站控楼及周边部分土建工程,并雇用数十名工人进行施工。某建筑安装有限公司陆续支付程某工程款共130万元,但程某仅支付工人部分工资后就不再支付。被欠薪工人向东营区人社局反映程某拒不支付工资的问题,2021年12月9日,东营区人社局发出《劳动保障监察责令改正指令书》并登报公示,要求程某在规定期限内支付拖欠的工人工资。程某收到指令书后,更换手机号码,逃避支付责任,还将所有工人的手机号码拉黑。2023年4月,公安机关以程某涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送东营市东营区检察院审查起诉。

案卷材料显示,程某自2021年5月至9月期间,恶意拖欠工人工资共计人民币14万余元。办案检察官认为,该案被害人较多,且工人讨薪问题一直是社会热点,一旦处理不当,很容易激发社会矛盾。办案组与被害人逐一取得联系,耐心解答疑问,做好安抚工作,并在讯问程某过程中积极释法说理,阐明利害关系,督促程某尽快支付欠款。

最终,程某自愿认罪认罚,全额支付所欠劳动报酬,取得被害人的谅解。办案检察官结合案件事实提出的量刑建议被东营区法院依法采纳。2023年10月19日,法院以拒不支付劳动报酬罪判处程某有期徒刑十个月,缓刑一年,并处罚金3000元。

200多名农民工的“薪”事

河口区检察院案例

东营港经济开发区某新材料有限公司与承建公司因工程款结算发生纠纷,致使近200名农民工被拖欠工资,引发信访事件。东营港开发区调度组成专班,检察机关依托支持起诉职能开展维权讨薪,对农民工进行核实取证,启动支持起诉程序。同时与某新材料有限公司负责人和承建单位进行沟通,阐明相应法律责任。经检察机关多次调解,某新材料有限公司拨付120万元用于支付农民工工资,剩余工资正在通过诉讼方式解决。   

河口区检察院立足东营港经济开发区、蓝色经济开发区这一特殊区域,围绕农民工这一重点人群,聚焦欠薪这一民生热点,创新打造“心·薪相印”检察品牌,助力解决农民工烦“薪”事,把依法保护劳动者权益与护航企业经营发展有机结合,为民安“薪”,助企纾困,运用法治“力度”切实提升民生“温度”。 

目前已为农民工提供维权服务咨询80余次,代办网上立案20件,解决劳资矛盾问题6起、调解纠纷30多件,通过调解、支持起诉妥善化解农民工讨薪、外来务工人员维权案件12件,涉及300余人,目前到账400余万元。该项工作入选2024年东营市委全面依法治市工作典型案例。

拖欠劳务费?如何心安理得!

广饶县检察院案例

2021年6月,张某为山东某建筑安装工程有限公司做木工吊顶工程并按约完成了施工任务,但该公司仅向张某结算部分劳务费,剩余39000元劳务费一直拖欠未予支付,张某多次索要未果后到广饶县信访局反映情况。

根据府检联动工作机制,县信访局工作人员到广饶县检察院咨询支持起诉相关规定,并移送张某讨薪信访案件。广饶县检察院受理案件后多次组织张某、建筑公司、信访局三方人员座谈协商,与法院沟通并派员参加诉前调解,提交支持起诉意见书,维护张某的合法权益。经诉前调解,山东某建筑安装工程有限公司一次性支付张某剩余劳务费。

强迫劳动?法律绝不容忍!

利津县检察院案例

2022年5月,利津县检察院审查起诉一起强迫劳动案件。经审查,被告人李某某通过以打骂、限制外出等方式,强迫智力残障人员劳动,不支付劳动报酬。严重侵害劳动者基本权益的同时,也挑战着法律和道德的底线。

利津县检察院高度重视,多次与侦查机关沟通,引导侦查机关补充证据。案件移送后,承办检察官围绕指控罪名梳理核心证据链,并加大调查核实力度,从举证、法律适用、诉讼程序等方面深入分析案情,依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条的规定,认定李某某构成强迫劳动罪,依法提起公诉。

2023年9月21日,被告人李某某被利津县人民法院判处有期徒刑四年六个月,并处罚金五万元。

司法有力度,民生有温度。每一个案例背后,都是检察机关对“劳动者权益无小事”的坚定回应。今后,东营市检察机关将继续聚焦劳动维权等民生痛点,持续发力,让公平正义可感可触,让法治成为劳动者最坚实的后盾。

这个五一,致敬所有劳动者!
愿每一份劳动都被尊重,
每一滴汗水都有回报,
每一份权益都有保障!