7月9日，全市机关党建暨模范机关建设推进会召开。会上，表扬了市直机关“两优一先”、廉洁文化建设典型和青年理论学习表现突出集体、个人。东营市检察院被评为“市直机关廉洁文化建设典型”，第七检察部主任、一级检察官张春艳被评为“市直机关优秀共产党员”，人事处副处长靖祥伟被评为“市直机关青年理论学习表现突出个人”。

东营市检察院

市直机关廉洁文化建设典型

近年来，东营市检察院始终坚持贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，认真学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要指示精神，把新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程和“一把手工程”来抓，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划，与检察业务工作同步谋划、同步部署、同步推进，重点围绕党员领导干部、重要部门、重点岗位、普通干警等不同主体，通过担实院党组主体责任、落实派驻纪检组监督责任、压实党组织书记第一责任人责任，形成党组书记亲自抓、分管领导具体抓、支部书记直接抓全方位、立体式的闭环工作机制。同时，积极打造“清风塑廉 洁润东检”廉洁文化品牌，创新“三责三抓三同步”工作法，举办“开廉会、讲廉课、谈廉话、读廉书、看廉片、办廉展、观廉馆”等“七廉”系列活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全市两级院连续多年保持“无违纪违法无责任事故”检察院称号，廉洁文化建设规范化水平不断提高。

市直机关优秀共产党员

第七检察部主任、一级检察官张春艳

作为坚守接访一线、用柔情传递司法温度的女检察官，她深入践行“枫桥经验”，坚持“六一”工作法，以人为本，热情服务，用心用情用力化解矛盾纠纷，创建的“阶梯式”矛盾纠纷分层化解模式，得到省检察院领导批示肯定，被《检察日报》报道，带领的12309检察服务团队先后被表彰为全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、最高检“为民办实事”优秀团队。她坚持认真办理每一起申诉案件，不断提高监督办案能力，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。三年来，共办理刑事申诉、国家赔偿、司法救助等案件100余件，审查受理民行监督案件230余件，累计接待来访群众1300余人（次）。针对某赔偿案件撰写的理论文章被《人民检察》及最高检《控告申诉工作情况》刊发。不断加大困难群体救助帮扶力度，办理的四件救助案件，先后获评全国、全省典型案例。

市直机关青年理论学习表现突出个人

人事处副处长靖祥伟

从事组织人事工作5年来，他始终在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效，恪守服务为本，务求敬业尽责，展现出过硬的政策水平、组织协调和理论研究能力。他先后参与领导班子换届、司法体制改革、事业单位改革、内设机构改革、干部调整、政法队伍教育整顿、承办全国全省现场会等重点工作，全力以赴靠上推进，高质量完成各项任务。他立足工作积极开展队伍建设情况调研，针对发现的问题，探索构建“分类管理、差异考核、智能运维”的检察人员平时考核运行机制，开展员额检察官差额晋升，助力检察队伍持续健康发展。5篇理论调研文章被中组部、省检察院、市委组织部评为优秀理论文章，多篇文章在省级报刊发表。先后入选全省检察政治工作理论研究小组成员、全省检察机关政治工作人才库，获评平安东营建设表现突出个人，首届全省检察机关政工人员业务标兵，荣立“个人三等功”1次。