开展创建工作的目的是为了推动检察队伍和检察业务的全面发展，在创建活动中每名干警要通过五项修炼，达到五个提高，不断提高执法能力。    

一、做到自我超越修炼，提高突破自我能力。每名干警要学习如何扩展个人能力，勇于设计和追求个人的人生价值，拓展生存和发展的空间，创造出预想的结果。单位为每名成员提供一种面对新的形势，调整自我、设计自我、发展自我的环境和氛围，从而实现自己选择的目标和愿景。                             

二、做到改善心智模式修炼，提高行为决策能力。要在持续不断的学习中持续不断地理清、反省和改进个人的内心世界。一是形成和保持良好的心理素质。确立正确的精神成长方向，树立克己奉公、甘于奉献的思想，踏实做好本职工作。二是创新思维模式。敢于突破旧的传统思维定式，要善于创造，信守“应变的根本之道是学习”的理念，主动创新大胆创新，以创新的思维思考和革新旧有模式，使本单位的工作始终与全区大局环境保持同步持续地进行。         

三、做到共同愿景修炼，提高才智发挥能力。要把个人想创造的未来以及希望达到目标、价值取向的原则和实践方法与机关整体的创建“高效、务实、廉洁、创新”的机关，打造“一流单位、一流队伍、一流业绩、一流人才”的共同愿景紧密结合在一起。通过学习不断充实自己的知识宝库，增强智慧，潜心研究个人能量释放方法，把个人的聪明才智充分发挥出来，为实现本机关建立的共同愿景而努力奋斗。                         

四、做到团队学习修炼，提高整体协作能力。把团队学习作为建立学习型机关，实现共同愿景的重要载体和手段。充分发挥每名成员的聪明才智，在组织全员集体学习的同时不断交流个人学习经验和体会，使团队智大于个人智，每名成员在团队学习中同享互动，获得收益，得到提高。明确团队学习目标，克服“怕人说出风头”等自我防卫障碍，达到同频共振、在更高层次上的的认同，切实保证“全员性、全程性、团队性”团队学习的实现。真正形成全部人员心往一处想，劲往一处使的整体协作良好局面。

五、做到系统思考修炼，提高工作策划能力。学习中注意学习探索思考问题的方法，学会如何从全局、整体到各个局部、分支的深入系统思考。在具体工作策划中，坚持从一事物到他事物以及同一事物之间内在的必然的联系全面系统思考，做出科学严谨、周到细致的安排，以期收到事半功倍的效果。