7月16日，我院召开共同愿景发布会，13个科室负责人就今后三年科室发展愿景在大会上向全院干警进行了公开发布。这次共同愿景发布是各科室在全院奋力争创全国模范检察院、全省最佳文明单位的共同愿景下，认真总结反思2007年上半年争创工作情况，经科室全体干警集体酝酿形成的。建立共同愿景是通过把组织成员的意愿凝聚在“组织的事业”中，从而激发组织成员主人翁意识，规范行为、创新工作，使每个成员忠实于共同愿景而为之努力奋斗的一种有效措施。它既是一种全新管理模式，也是我院深入开展创学习型检察院活动的一个重要环节。

    在形成科室共同愿景的过程中，全体干警立足部门职能和个人岗位，紧紧围绕全院“双创”目标，全面定位个人的价值观、使命和目标，汇聚、提炼形成部门愿景。如办公室的共同愿景“满意在办公室”、法警队的共同愿景“办案安全零事故，行车安全零违章，机关安全零报警”、民行检察科的共同愿景“提抗案件采纳率100%，抗诉案件改判率100%，当事人满意率100%”、反渎职侵权局的共同愿景“在侦破渎职侵权大要案上有突破，在新罪名新领域上有突破，在造就专业型人才上有突破”等。发布会上，科室用简洁明朗的词语对科室三年工作目标进行了概括并进行了全面诠释，提出了实现共同愿景的具体措施，不仅做到了个人愿景、科室愿景和全院愿景的有机统一，而且也使全院干警进一步明确了今后三年工作目标和措施，为最终实现全院共同愿景奠定了坚实基础。